BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være lærer på Fremtidens skole, hvor du får mulighed for at udvikle og præge en skolekultur hvor vi ønsker at udvikle og kvalificere undervisningen af Modtage-elever? Så har vi jobbet til dig.
Vi har lige nu to ledige stillinger i udskolingen og en i kommende 0. klasse. Udover linjefag og erfaring i og med arbejdet med dansk som andet sprog, søger vi nye medarbejdere med stærke fagdidaktiske og pædagogiske kvaliteter. Vi skal skabe sammenhængskraft for vores nyankomne elever og ønsker at skabe et fagligt fællesskab for vores nye medarbejdere. Vi vil derfor rigtigt gerne vide, hvad du brænder for at undervise i og lader dig drage af. Hvis du fx er dsa-, læse-, dansk- eller bevægelsesvejleder hører vi også rigtigt gerne om det.
Vi co-teacher med holdtimer med henblik på at skabe størst mulig faglig kvalitet i undervisningen. Skema, undervisningens form og indhold, samt pædagogiske drøftelser, tilrettelægges af selvstyrende årgangsteams, hvor modtageklasser indgår på lige vilkår. Det giver god plads til teamets faglige initiativer og til at skabe fleksibel undervisning med læring i centrum.
I dit nye job vil du:
- blive mødt af hjælpsomhed og interesse fra alle omkring dig
- have en høj grad af indflydelse på eget arbejdsliv
- være i løbende sparring med ledelse og team om det, der rører sig hos dig
- være medspiller i forhold til at forme PBL og Fremtidens Skole i Høje-Taastrup Kommune med skolens børnesyn i centrum ind i en mo-klasse-virkelighed
- opleve at vi ønsker at lykkes med vores mo-elever og har oprettet ekstra klasser til eleverne, så vi håber altid at have relevante klassestørrelser hen over hele skoleåret
Ole Rømer-Skolen har spændende eksterne samarbejder og forløb med eks. Taastrup Musikskole på 0.-5. årgang, Billedskolen om kunst og kreativitet, og med ZOO om science- og innovation. I disse forløb deltager Mo-elever naturligvis i en ramme som er tilpasset til deres sprogtilegnelsesproces.
Vi har en partnerskabsaftale med Zoologisk Have, hvor 0., 3., 5., og 7. årgang er tilknyttet et forløb. Her er det faglige fokus, at eleverne lærer at formidle naturfagligt stof. Det er noget eleverne får stor værdi ud af, da de lærer at stå frem og formidle foran andre.
Vi arbejder med Fremtidens Skole, hvilket betyder at alle årgange arbejder med PBL (projektbaseret læring). Læs mere om Fremtidens skole.
Ansøgningsfristen er den 7. juni 2023
Vi holder løbende ansættelsessamtaler med sidste samtale den 13. juni 2023.
Yderligere oplysninger
Ansættelse er pr. 1. august 2023.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Er du blevet nysgerrig - er du velkommen til at kontakte leder for de yngste og Mo-teamet Linda Tønner Niebling på 29 62 23 67.
Du kan læse mere om Ole Rømer-Skolen, skolens værdier og børnesyn på skolens hjemmeside.
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Greve Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Gadehavegårdsvej 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://htk.career.emply.com/ad/to-dsa-laerere-og-1-bornehaveklasseleder-til-ole-romer-skolen/vdhbrb/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839464