BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny chef for kultur og fritid, der kan drive og udvikle kommunens opgaveporteføljer indenfor kultur- og fritidsområdet. Området står overfor en omorganisering, hvor Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening tilføres fritidstilbud for børn og unge. Vi søger derfor en chef, som også har erfaring med organisationsudvikling og kulturforandringer, og som med sin viden, erfaring og drive kan skabe udvikling og samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske skel.
Den rette kandidat
- Evner det strategiske håndværk, som det kræver at være leder i en politisk styret organisation.
- Kan styre loyalt efter de politiske prioriteringer og har politisk tæft.
- Har erfaring som leder og en stærk faglighed indenfor kultur- og fritidsområdet.
- Kan navigere strategisk blandt kommunens samarbejdspartnere i civilsamfundet. Det kan fx være lokale interessenter, kommunens foreningsliv, tværkommunale fora og lokale bestyrelser.
- Følger med i udviklingen på kultur- og fritidsområdet, og holder sig orienteret i forhold til foreningslandskabet, KL’s varetagelse af området og statslige perspektiver.
- Brænder for personaleledelse af fagligt stærke medarbejdere og ledere, og er empatisk, motiverende og tillidsvækkende i sin ledelsesstil.
Kultur- og fritidschefen kan sætte retning og har fagligt mod til at udfordre og nytænke. Chefen skal arbejde med udgangspunkt i Greve Kommunes vision samt kultur- og fritidspolitik og følge op på, hvordan politikken kan omsættes til handling.
I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingens indhold og krav og forventninger til den nye kultur- og fritidschef.
Du kan om læse Greve Kommunes vision og politikker her: Planer og politikker | Greve Kommune
Hvad kan vi tilbyde
Vi tilbyder en arbejdsplads med plads til dit aktive bidrag i arbejdet for at løse vores opgaver, med fokus på effekten for borgere og vores Byråd. Du bliver en del af en velfungerende chefgruppe i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening, hvor ledelsessparring og samarbejde er vigtige værdier. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde. Du vil få en central rolle i samspillet mellem flere interessenter både internt og eksternt.
Reference
Kultur- og Fritidschefen refererer til centerchefen for Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening, Tina Malling Kiær.
Løn og tiltrædelse
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til centerchef Tina Malling Kiær på tlf. 2466 5020.
Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist den 19. november 2023. Det forventes at første samtalerunde afholdes den 22. november 2023 og anden samtalerunde holdes den 28. november 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Greve Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Greve Rådhus, Rådhusholmen, 2670 Greve
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5935082
